Определение трудового стажа с учетом больничных

Comments

• Добрый вечер!
  

  Цитата: Поясните пожалуйста еще раз для "особо одаренных" как правильно подсчитывать трудовой стаж

  Вы имеете в виду страховой стаж, для оплаты б/листов? 
  При подсчете страхового стажа руководствуйтесь ПРИКАЗОМ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91.
  Основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. По ней подсчитываете кол-во отработанных  дней, месяцев, лет .
  

  Цитата: Если работник часто болеет или у него в справке о сумме заработка указаны дни болезни, то их нужно исключить из расчета правильно?

  Нет, периоды болезни  не исключаются из страхового стажа.
  
  Дни болезни, отпусков по БиР и по уходу за ребенком исключаются из числа календ.дней расчетного периода при расчете пособий по БиР и ежемесячных пособий (п. 3.1 ст. 14 255-ФЗ).
• Ух, что-то я совсем запуталась, т.е. для подсчета страхового стажа для расчета пособия по временной нетрудоспособности дни больничных не учитываются? а для расчета пособий по беременности и родам просто исключаются из расчета?
• Цитата: т.е. для подсчета страхового стажа для расчета пособия по временной нетрудоспособности дни больничных не учитываются?

  Для подсчета страхового стажа не имеет никакого значения, сколько дней человек провел на б/л,  дни болезни вы не вычитаете. Сотрудник работал по трудовому договору, значит весь период работы в соответствии с трудовой книжкой в установленном порядке включается в страховой стаж.
  

  Цитата: а для расчета пособий по беременности и родам просто исключаются из расчета?

  Да, при расчете пособий по БиР и ежемесячного пособия, число календ.дней б/л, отпусков по БиР и по уходу за ребенком (в соответствии со справкой 182н, если это предыдущий работодатель) вычитаются из числа календ.дней расчетного периода.
• Спасибо большое! Очень помогли💐💐 💐